景区副总岗位职责 篇2

　　岗位职责:

　　1、参与公司的经营管理决策;全面主持景区内温泉中心、酒店中心整体运营管理;

　　2、落实集团下达的经营管理目标,组织制定各项的经营方针、年度经营计划、年度财务预算,负责组织实施。

　　3、负责所分管的中层管理人员的团队建设,提高团队凝聚力和业务能力,指导运营、后台部门负责人开展部门工作。

　　4、组织建立健全所分管板块基本管理制度、内部组织架构和业务流程。监督检查各项工作的贯彻落实情况。

　　5、关注人才发展与培训,持续改善员工技能提升和能力素质建设,搭建高效执行力团队。

　　6、严格执行公司制度,审核公司年(月)度资金计划、人力行政计划,在文旅公司授权的`额度内平衡安排各项资金支付,并最终审批实际资金额度。

　　7、代表公司与职能机构、有关业务部门建立有效的沟通和良好的关系。树立公司形象,提高公司声誉,不断促进业务发展。 1、参与公司的经营管理决策;全面主持景区内温泉中心、酒店中心整体运营管理;

　　2、落实集团下达的经营管理目标,组织制定各项的经营方针、年度经营计划、年度财务预算,负责组织实施。

　　3、负责所分管的中层管理人员的团队建设,提高团队凝聚力和业务能力,指导运营、后台部门负责人开展部门工作。

　　4、组织建立健全所分管板块基本管理制度、内部组织架构和业务流程。监督检查各项工作的贯彻落实情况。

　　5、关注人才发展与培训,持续改善员工技能提升和能力素质建设,搭建高效执行力团队。

　　6、严格执行公司制度,审核公司年(月)度资金计划、人力行政计划,在文旅公司授权的额度内平衡安排各项资金支付,并最终审批实际资金额度。

　　7、代表公司与职能机构、有关业务部门建立有效的沟通和良好的关系。树立公司形象,提高公司声誉,不断促进业务发展。